Votre Partenaire RH


LE CDI À TEMPS PARTAGÉ

 

« C’est l’ACCÈS à l’ANCRAGE des COMPÉTENCES dans le TEMPS NÉCESSAIRE et SUFFISANT à votre ENTREPRISE ! »

Des salariés compétents dans toutes les qualifications dont vous pouvez avoir besoin dans votre entreprise : administrateur(trice) réseaux et systèmes informatiques, assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), ressources humaines, maintenance, communication et marketing, …

Et dans le temps nécessaire et suffisant à votre développement économique : X jours par semaines/mois ou X mois par an.

 

Les avantages

 

  • Un salarié H/F investi, sécurisé dans son parcours professionnel ;
  • Un salarié H/F intégré et formé une seule fois dans votre structure, formé par le GEV85 en fonction de l’évolution de vos besoins ;
  • L’ancrage de la compétence dans vos effectifs malgré votre besoin partiel ;
  • L’accès à une compétence très qualifiée grâce au partage des coûts.

SOURCING ET RECRUTEMENT

  • Accès à notre BDDThèque ;
  • Relais de vos offres d’emploi sur nos réseaux et suivi de CVs sans tri préalable ;
  • Aide à la rédaction de l’offre ;
  • Sourcing, 1er tri de CVs et entretien de pré-recrutement ;
  • Recrutement complet.

L'ACCOMPAGNEMENT RH

Le GEV85 peut dans son champ d’action proposer à ses adhérents toutes formes d’accompagnement RH, soit directement, soit via la mise en relation avec un prestataire que nous avons rencontré et validé en amont (méthode pédagogique et philosophie).

FORMATIONS PARTAGÉES INTER-ENTREPRISES

Les avantages

    • Accès à des formations au quota de participants minimum ;
    • Formations partagées = Partage des coûts ;
    • Gain de temps.