Parce que chaque entreprise est unique, nous construisons avec vous des solutions RH sur mesure.
Le temps partagé
C’est l’accès à la ou les compétences spécifiques dans le temps nécessaire et suffisant au développement de votre entreprise.
Les avantages du temps partagé :
- L’ancrage de la compétence malgré un besoin partiel ;
- Un salarié (F/H) investi, intégré et formé une seule fois ;
- L’accès à une compétence très qualifiée grâce au partage des coûts ;
- L’externalisation du risque RH.
L’accompagnement RH
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Recrutement toutes compétences en temps plein pour vos entreprises.
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Sourcing : diffusion de vos offres d’emploi sur nos réseaux et transfert de CVs reçus sans sélection, ni entretien.
Le GEV85, c’est aussi une équipe d’adhérents réunie lors de conférence et de visite d’entreprises, la mise en relation avec des partenaires rencontrés, l’écoute de vos problématiques RH.
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