« Ce qui rend le temps partagé particulièrement précieux pour nous, c’est qu’il s’applique aussi aux profils d’appui et d’organisation. Nous avons la chance d’avoir Élise parmi nous, assistante de direction et d’administration mise à disposition via le GEV85. Même si nous avons automatisé beaucoup de nos processus, avoir Élise nous permet de gérer sereinement l’organisation de nos événements et de nos SaaS Camp, ainsi que les sujets comptables et légaux du quotidien. C’est exactement l’esprit du temps partagé : accéder à la bonne compétence, au bon moment, sans surcharge. »
Nos actualités :
Ils parlent de nous :

« Nous sommes très satisfaits de la personne sélectionnée par le GEV85 et du rythme d’intervention par semaine. L’aide à la réflexion apportée par le GEV85 au besoin partiel de compétences correspond tout à fait à nos attentes. »

« Nous travaillons avec le GEV85 depuis 2021. Isabelle nous a rejoint sur un poste administratif et comptable sur un temps d’ 1 journée ½. Le temps partagé correspond bien à notre besoin et à notre petite structure : la possibilité d’embaucher une personne qualifiée sur 10h de temps de travail, l’allègement administratif et social/RH puisque le GEV85 gère cette partie et l’accompagnement de notre structure en cas de besoin sur la partie RH avec Aurélie Planes, la directrice. Le temps partagé a été une solution rapide et efficace pour répondre au développement de notre activité. Merci le GEV85 ! »

« Un réel accompagnement pour recruter une personne sur une création de poste avec le savoir être qui nous correspond. Compte tenu du profil, le GEV nous propose de monter une formation en situation de travail pour l’acquisition des compétences : une réussite. Merci à Aurélie et l’équipe du GEV. »

« Le GEV85 me permet le confort d’avoir un seul employeur, d’effectuer des activités diversifiées dans des domaines variés, tout en évitant la routine. »
C’est un plaisir de travailler dans une entreprise avec des missions aussi diversifiées et qui nous laisse automatiser nos tâches récurrentes pour nous concentrer sur celles qui nous animent ! Merci pour ta confiance François-Guillaume Ribreau ! et merci au GEV85 de m’avoir fait de découvrir le modèle de temps partagé – un modèle qui empêche de tomber dans la routine – ma plus grande hantise au travail.
« Mes missions dans les deux entreprises sont différentes, mais liées à mon métier de maintenance, ce qui rend le travail très intéressant et enrichissant. Le temps partagé est devenu une évidence pour moi qui fuyais la routine. »


































































